为进一步增强干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线，规范从业行为，1月25日，青海水电集团党委组织召开集体廉政谈话会，集团党委副书记史佐参加会议并对新提任及职务变动中层干部进行集体廉政谈话。
史佐指出，组织开展廉政谈话，是加强党风廉政建设、推进党内监督的一项重要制度和重要举措，也是集团党委、纪委对大家政治上的一种关心和爱护，目的是让大家在新的岗位、新的起点上始终保持头脑清醒，绷紧廉洁自律这根弦，从严要求自己，认真履职尽责，不辜负组织和职工群众的信任与重托，为企业持续健康发展作出新的更大贡献。
史佐要求，新提任的中层干部要勤于学习，提高自身修养上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保自己综合素质水平与岗位职责相匹配。要认真履职，正确行使手中权力，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，通过持续的党性锻炼和世界观改造，在党和群众的监督下正确行使权力。要增强责任意识，认真履行党风廉政建设 “一岗双责”，切实落实党风廉政建设责任制，既要抓好业务工作，又要担负起抓党风廉政建设工作，做到党风廉政建设与业务工作相互促进。要带头廉洁自律，树立正确的人生观、政绩观、权力观，自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈，始终保持党员领导干部的良好形象。
史佐强调，岗位就是责任，履职就是“赶考”。中层干部是集团公司的中坚力量，承担着抓工作落实、推动发展的重要职责，要自觉强化责任担当，以身作则、以上率下，当好标杆、作好示范，以优良素质和过硬本领推动各项工作取得新成绩。
陈鸿雄、郭明业、沈俊青代表新提任中层干部作表态发言，表示要进一步加强政治理论学习，提高自身修养素质，在新的岗位上认真履职尽责、廉洁从业，以优异的工作成绩为集团高质量发展做出应有的贡献。
8名新提任和岗位变动的中层干部，集团纪检监察室同志参加会议。