为进一步拓宽选人视野和用人渠道，优化青海水电集团干部人才队伍结构，经研究决定，面向集团内部及省内外公开选聘中层管理人员2名。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
青海省水利水电（集团）有限责任公司（简称集团公司）是以原青海省水利厅下属的七家县处级企事业单位为基础组建，1999年12月经省人民政府批准成立，由省政府国资委出资、中国三峡新能源（集团）股份有限公司参股的省管大型企业，注册资本为22571.12万元。现有9家全资子公司、控股企业1家、参股企业10家，职工人数约1100人，是省内主要从事水利水电、新能源资源开发建设和运营管理、技术咨询，以及钛金属材料研发、生产的国有企业。多年来，集团公司在运营发电业务的同时，还承担“引大济湟”调水总干渠、石头峡水利枢纽、EB炉国产化、军民融合钛金属产业高地、国家工业强基工程等重点、示范项目的建设管理任务。
自2004年起，集团公司进入青海企业50强行列，是青海省优秀企业、优秀省属国有企业、全国优秀水利企业，先后获评“全省和谐劳动关系优秀企业”“模范和谐劳动关系企业”、青海省首届“十大最具影响力诚信单位”“青海省十大最佳雇主”“青海省民族团结进步模范集体”“全省最佳信贷诚信客户”“全省社会治安综合治理暨平安创建先进集体”“青海省安全生产先进企业”“全省厂务公开民主管理工作先进单位”，多次获得“AAA+”信用等级。2010年，集团公司被党中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”称号，集团党委被中央组织部授予“全国抗震救灾先进基层党组织”称号。
二、选聘岗位
规划发展部副部长1名、法律事务部副部长1名。
三、资格条件
（一）基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，讲政治、顾大局、重团结；
2.熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，工作业绩突出；
3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针政策同本企业、本部门的实际相结合，卓有成效的开展工作，落实“三个务必”要求，主动担当作为，真抓实干，讲实话，办实事，求实效；
4.具备良好的道德品质和职业操守，讲规矩、守纪律，征信记录良好，无违法、违纪等不良行为，有较强的责任心和适岗能力；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
（二）资格条件
1.符合岗位职责说明书要求（附件1），熟练掌握选聘岗位专业知识、规章制度和政策法规，具有较强的沟通协调组织能力；
2.取得国家承认的大学本科（含）以上学历；其中，境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历（学位）认证；
3.近三年考核结果为称职及以上等次，具有正常履行职责的身体条件和抗压能力；
4.对个人实践能力突出、一贯表现优秀、工作成绩显著，且自身条件和综合素质、业务特长基本符合本次选聘岗位要求者，经所在单位、部门正式推荐，选聘领导小组审查同意，报请集团党委批准后，可以破格参加报名和笔试。
（三）任职资格
1.规划发展部副部长：
（1）熟悉国家宏观经济政策，具有丰富的战略综合管理、企业管理、资本运作、兼并重组和投融资经验，具备战略规划及实施能力；
（2）累计四年以上企业改革发展、投资规划等相关岗位工作从业经历，具有企业管理、经济管理、工商管理类相关专业中级以上相关专业（技术）职务任职资格，硕士研究生以上学位者优先；
（3）熟悉选聘岗位相关政策和业务，具有开阔的视野和创新意识，良好的投融资分析、判断及决策能力，较强的逻辑思维能力、分析能力和敏锐的洞察力。
2.法律事务部副部长：
（1）熟悉国家法律法规和方针政策，可以独立处理诉讼及非诉案件；对民法典、公司法、合同法、劳动法、知识产权法等知识有较为全面、深入的认识和掌握，具备良好的口头表达能力和文字写作功底；
（2）具有一定的企业战略管理知识、人力资源和财经、金融、税务法规知识储备，法律职业素养扎实，责任心强，工作严谨细致，了解国有企业法治建设相关法律法规；
（3）累计四年以上企业法律顾问或相关岗位从业经历，具有法学类相关专业，硕士研究生以上学位者优先；
（4）在其他条件和资格相同的情况下，具有相关专业技术资质者（法律职业资格证或律师执业证），优先考虑。
（四）有下列情形之一的，不能参加选聘：
1.职工群众公认度不高的；
2.近三年年度考核中被确定为基本称职以下等次的；
3.有跑官、拉票行为的；
4.配偶已移居国（境）外、或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
5.受到组织处理、党纪政纪处分或被追究法律责任，正在影响期内的；
6.法律、法规和政策规定的不能参加公开选聘的其他情形。
四、报名
本次选聘包括网络报名、资格审查、笔试、面试、背景调查/考察、体检、录用等环节。报名时间从2023年10月10日开始，到10月19日结束。应聘人员自行下载《青海水电集团公开选聘中层管理人员报名表》（附件2），填写相关信息，提交本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、学信网学历验证报告、个人征信报告、业绩成果、获奖材料、所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料的扫描件统一发送至指定邮箱。
邮件主题为：选聘岗位+应聘者姓名+本人有效联系电话。应聘人员请仔细阅读公告及岗位职责说明书，充分了解岗位资格要求，根据自身条件慎重选定报考岗位，一名应聘者仅限报考一个岗位，重复报名、信息不全等情况视为报名无效。
五、薪酬待遇及考核
薪酬按照《青海水电集团中层领导人员薪酬管理办法》执行，并缴纳“五险两金”（养老、失业、工伤、医疗、生育保险以及住房公积金、企业年金，其中外部选聘人员企业年金转正满1年后缴纳），依法享受带薪年休假等各类假期、取暖费及健康体检。年终考核依照《青海水电集团中层领导班子和领导人员综合考核评价办法》执行。
六、相关要求
1.选聘者对报考资料信息的真实性负责，凡提供虚假材料信息、伪造资格证件、虚构工作经历者，一经核实，选聘领导小组有权在任一环节取消其选聘资格，并解除相关协议约定。
2.未按时间、地点等要求参加资格审核、笔试面试、体检等环节，及未回复相关环节通知的，视为放弃应聘资格。
3.选聘领导小组将对选聘者信息及提交的选聘材料严格保密，不做他用，不再退还。
联系方式：邮箱地址：qhsdjtzzrsb@163.com
咨询电话：张老师，吉老师 0971--6139921
附件： 
1.青海水电集团中层管理人员岗位职责说明书.docx
青海水电集团
2023年10月7日